为提升员工职场沟通能力，深化团队协作意识，5月18日，江苏文正工程有限公司联合新教育书房共同举办“破解职场困局：从人性出发，打造高情商职场力”主题读书会。活动通过经典领读、案例分享、互动游戏等形式，带领员工深入探讨职场沟通的艺术与技巧，助力个人与企业共同成长。

读书会伊始，主持人带领大家共同品读《人性的弱点》中的经典金句，启发员工对人性与职场关系的思考。随后，通过“撕纸小游戏”破冰互动，相同的指令却得出不同的结果，生动展现了沟通中信息传递的偏差，让员工深刻体会到清晰表达与有效倾听的重要性。

高管分享实战经验

内外兼修提升职场力

在主题分享环节，公司高管结合自身经验，为员工带来实用职场锦囊。耿总以“内部沟通技巧”为主题，通过真实案例解析职场沟通痛点，并现场教学“三明治沟通法”——以肯定开头、建议居中、鼓励结尾，帮助员工在批评与建议中实现温和高效的表达。

谢总则聚焦“外部客户拓展”，分享如何通过细节服务与饭局社交建立长期客户关系。他从客户需求分析、跟进技巧到饭局话题引导，层层剖析，积极与现场员工互动，为在场的所有人提供了可落地的实战策略。

跨部门共话读书心得

书香赋能企业文化

活动中，行政部与财务部的同事结合各自岗位，分享了阅读《人性的弱点》的感悟。他们从日常工作中的协作案例出发，探讨如何运用书中理念优化流程、减少摩擦，实现高效协同。

此外，苏州民进企联会成员也受邀上台交流，多视角碰撞职场智慧。

为鼓励员工的阅读与分享精神，公司为每位分享者赠送了新教育书房定制NFC书签，通过科技与文化的结合，持续推动学习型团队建设。

本次读书会是新教育书房“走进企业”系列活动的重要一站，也是江苏文正工程有限公司打造学习型企业文化的生动实践。公司表示，未来将持续开展此类活动，以阅读赋能员工心智成长，从人性维度破解管理难题，为团队注入可持续发展的软实力。